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| 金牛座:學會獨立
金牛座喜歡糾結很多事情,他們的決斷能力不弱,但對那些要求快速作答的問題或者責任重大的問題,金牛們往往望而卻步。金牛座愛把最後把關的責任推給別人,不是他們有心計,而是他們的依賴性太強。
因此,牛牛們在職場上應該拿出更多的自信來,這樣才能夠穩中求勝,要知道出來外面並不是可以一味的依賴別人,要明白靠山山會倒,唯一只有靠自己,只有學會獨立了,才能更好的把事情處理好。... |
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| 若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。 獅子座:學會適當謙虛
獅子座最好不要一開始就把自己大哥大、大姐大的姿態展示得太多,雖然獅子座心懷坦蕩、人緣極佳,但是作為新人,不要給上司留下權力欲過於旺盛的印象,也不要給旁人造成不好的感覺。更多地表現自己謙虛的一面,能夠讓獅子座在一定程度上避免樹大招風的危險。
因此,建議初入職場的獅子座們,要學會謙虛,不要一味的顯得自己多麼的高傲,這樣往往會與同事間產生一定的不好影響,要知道樹大招風,只有謙虛一些,你也將會在職場生活中更好的表現自己,不至於得到別人的嫉妒。 ... |
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絲麥 該用戶已被刪除 | 若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php 巨蟹座:學會勿太敏感
巨蟹座心思細膩,很會體貼別人,但是別人卻未必能像巨蟹那樣細心。巨蟹座可能因此覺得別人有些冷酷或者不近人情,其實,人和人之間相處需要一定的安全距離,巨蟹應該學會看淡這一切。關心別人沒錯,但不要把各種關系都看得太重就好。
因此,巨蟹座的人要註意,不要過於的敏感,恰到好處就好了,如果自己過於的敏感,往往會給別人造成不好的影響,這只會是讓自己的心情更加郁悶,只有學會不要太敏感,這樣的你才能在職場上過得更加美好。... |
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jason761026 該用戶已被刪除 | 若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com 金牛座:學會獨立
金牛座喜歡糾結很多事情,他們的決斷能力不弱,但對那些要求快速作答的問題或者責任重大的問題,金牛們往往望而卻步。金牛座愛把最後把關的責任推給別人,不是他們有心計,而是他們的依賴性太強。
因此,牛牛們在職場上應該拿出更多的自信來,這樣才能夠穩中求勝,要知道出來外面並不是可以一味的依賴別人,要明白靠山山會倒,唯一只有靠自己,只有學會獨立了,才能更好的把事情處理好。... |
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| 所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。 白羊座:學會認錯
白羊座把不輕易認錯的特點帶到職場並不是一件明智的事。初入職場,白羊們不輕易認錯的行為常常讓職場同事尤其是老前輩感覺有些不舒服。其實羊兒們大多沒什麼心計,也絕不是不肯認錯,只是他們不願意相信自己錯了,一時轉不過彎來而已。
白羊們在處事上應該更圓滑一點,學會認錯是進步的開始,只有這樣,才能更好的在職場上表現自己,以不至於因做錯什麼而得罪了不該得罪的人,往往這樣會不利於自己的發展。只有學會認錯,學會低頭,這樣的你也才將會在職場上過得更好。...
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金牛座喜歡糾結很多事情,他們的決斷能力不弱,但對那些要求快速作答的問題或者責任重大的問題,金牛們往往望而卻步。金牛座愛把最後把關的責任推給別人,不是他們有心計,而是他們的依賴性太強。
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| 若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。 金牛座:學會獨立
金牛座喜歡糾結很多事情,他們的決斷能力不弱,但對那些要求快速作答的問題或者責任重大的問題,金牛們往往望而卻步。金牛座愛把最後把關的責任推給別人,不是他們有心計,而是他們的依賴性太強。
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| 巨蟹座:學會勿太敏感
巨蟹座心思細膩,很會體貼別人,但是別人卻未必能像巨蟹那樣細心。巨蟹座可能因此覺得別人有些冷酷或者不近人情,其實,人和人之間相處需要一定的安全距離,巨蟹應該學會看淡這一切。關心別人沒錯,但不要把各種關系都看得太重就好。
因此,巨蟹座的人要註意,不要過於的敏感,恰到好處就好了,如果自己過於的敏感,往往會給別人造成不好的影響,這只會是讓自己的心情更加郁悶,只有學會不要太敏感,這樣的你才能在職場上過得更加美好。 ... |
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| 如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。 摩羯座:學會更多變通
摩羯座絕對是踏實肯幹的好員工,只不過有時候不太懂得變通,這一點使得他們在初入職場的時候一般都會成為老黃牛的角色。雖然勤勞能幹是個優點,但是誰不喜歡更多聰慧、會用巧勁的員工呢!摩羯座的不靈活有時也體現在為人處世上,所以摩羯應該提醒自己適當變通。
因此,建議摩羯座們在職場上一點要懂得適當的變通,只有懂得如何的變通,這樣才能應對現今複雜的社會,以免因自己的一時固執而做錯什麼。... |
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0985167309 該用戶已被刪除 | 天蠍座:學會不要挑剔
每到一個新環境,天蠍們最擅長的就是觀察、分析、批判,然後再從觀察開始,循環往複。這當然能夠為職場新人拿到更多的護身符,但是在批判環節,天蠍們很容易忍不住就對現狀說三道四,如果傳到了相關人員的耳朵里,那可真是被抓住了小辮子了。
因此,初入職場的天蠍們應該註意謹言慎行,學會接受身邊的一切不美好,這樣你也才能更好的在職場中變現自己的才能,切記不可挑剔。 ...
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| 若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com 雙子座:學會多做少說
雙子座是時候管管自己的嘴了。會說話是個優點,但是作為一個職場新人,話太多絕對會引起不必要的麻煩。少說話、多做事,是前輩們一再告誡的話,雙子拿來當座右銘最合適不過。初入職場,應該把握好說話的場合和分寸,不要為了圖一時口舌之快,而帶來無窮後患。
因此,建議雙子座的人,如果自己想在職場上過的更好,能有一個不錯的發展,那麼你就要學會多做少說,註意自己的言行,只有很好的約束了自己的言行,才不至於因話不投機而招惹了別人。 ... |
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天秤座本來就是比較容易出彩的一類人,初入職場,無論在人際上還是業務上,往往都能夠順風順水。他們活潑健談,懂得察言觀色,是八面玲瓏的職場寵兒。但是凡事都有兩面性,天秤座有時會表現出太過招搖的一面而因此招人妒忌。
因此,初入職場的天秤們應該學會藏巧於拙,鋒芒畢露絕不是一件好事,學會低調處事,這樣的你也將會在職場上有一番作為,切記不可太高調。... |
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雙子座是時候管管自己的嘴了。會說話是個優點,但是作為一個職場新人,話太多絕對會引起不必要的麻煩。少說話、多做事,是前輩們一再告誡的話,雙子拿來當座右銘最合適不過。初入職場,應該把握好說話的場合和分寸,不要為了圖一時口舌之快,而帶來無窮後患。
因此,建議雙子座的人,如果自己想在職場上過的更好,能有一個不錯的發展,那麼你就要學會多做少說,註意自己的言行,只有很好的約束了自己的言行,才不至於因話不投機而招惹了別人。 ... |
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雙子座是時候管管自己的嘴了。會說話是個優點,但是作為一個職場新人,話太多絕對會引起不必要的麻煩。少說話、多做事,是前輩們一再告誡的話,雙子拿來當座右銘最合適不過。初入職場,應該把握好說話的場合和分寸,不要為了圖一時口舌之快,而帶來無窮後患。
因此,建議雙子座的人,如果自己想在職場上過的更好,能有一個不錯的發展,那麼你就要學會多做少說,註意自己的言行,只有很好的約束了自己的言行,才不至於因話不投機而招惹了別人。...
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